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Publicada el acta definitiva del proceso selectivo
Publicada el acta definitiva del proceso selectivo 06-06-2018

PUBLICADA EL ACTA DE LAS NOTAS DEL EXAMEN DEL PROCESO SELECTIVO Y EL EXAMEN CON LAS RESPUESAS CORRECTAS

Se pone en conocimiento de todos los interesados, que durante VEINTE DIAS NATURALES, desde el día 07/06/18 AL 26/06/18, ambos inclusive, se podrán presentar solicitudes para participar en la selección de UN/A MONITOR/A PARA LA GUARDERÍA MUNICIPAL, para el Curso 2018-2019.

La contratación será desde el día 01-09-18 al 31-08-2.019. La selección se llevara a cabo el día 11-07-18, debiendo concurrir todos los aspirantes a la selección, pues de no hacerlo serán excluidos del procedimiento

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso de nacionales de otros países.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Técnico especialista en Jardín de Infancia-F.P. 2º Grado.
- Técnico Superior en Educación Infantil-Modulo 3 de Educación Infantil.
- Técnico Superior en Educación Infantil-Ciclo formativo superior.
- Maestro-Especialidad en Educación Infantil.
- Profesor de E.G.B.-Especialista en Preescolar.
f) No podrán ser contratados y por tanto seleccionados, los aspirantes que hubiesen sido contratados con anterioridad por la entidad, siempre que la duración del contrato prevista, adicionada a la duración de los contratos que hubiese tenido con la entidad, supere, al finalizar la contratación, un plazo de 24 meses en un periodo de 30 meses.
g) Al tratarse de personal al que le corresponde realizar tareas que implican contacto habitual con menores, debe cumplir con lo dispuesto en el artículo 13.5 de la L.O. 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, para lo que deberán presentar el Certificado que lo acredite expedido por el organismo correspondiente.

Para mas información consultar en las oficinas de atención de la Seguridad Social y Catastro del Ayuntamiento sitas en la Avda de Extremadura nº 120 o por teléfono al 927173690